Какие есть особенности при взятии на работу лица, не достигшего 18 лет?


Подростку нельзя выполнять работу, которая превышает его физические и духовные способности, угрожает его морали; содержит опасности, которые он не может своевременно заметить или предотвратить по причине отсутствия опыта или обучения; препятствует его социальному развитию или получению образования, угрожает его здоровью по причине характера работы или факторов опасности рабочей среды.

Перечень разрешённых для подростков лёгких работ есть постановлении правительства ЭР №93 от 11.06.2009.г.

Для работы подростка нужно соответствующее требованиям закона согласие законного представителя подростка.

Для работы 7-14летнего нужно соответствующее требованиям закона согласие трудового инспектора.