Договор пайщиков как средство защиты бизнеса


Известно, что любой бизнес хорош тогда, когда он в достаточной степени защищен от внешних и внутренних угроз. Нередко, сами собственники и их амбиции становятся причиной развала предприятия. Каковы же механизмы, способствующие в равной степени защите предприятия, а так же отстаивания интересов самих акционеров или пайщиков? Известно, что основным документом, регулирующим правоотношения собственников компании, является устав. В законе неоднократно используется выражение, – если уставом предприятия не предусмотрено иное. Например, в отношении перевеса количества голосов для принятия решения, уставом можно устанавливать иное количество, нежели установленное законом, так же можно устанавливать или ограничивать, например,  право унаследования. Исходя из этого, на практике сложилась ситуация, где акционеры или пайщики основной акцент придавали уставу и не использовали в достаточной мере такой инструмент урегулирования своих отношений как договор пайщиков. Меж тем, в некоторых ситуациях, составление такого договора является незаменимым.

Сфера регулирования

Сфера регулирования такого договора может распространяться на такие вопросы как долевое участие, споры относительно управления компании, в особенности, когда это связано с инвесторами, стратегией развития компании, изменении размера уставного капитала, реорганизации, вопросы, связанные с займами, вопросы выплат  дивидендов, вопросов созыва собрания и его компетенции, а так же, распоряжения долями, в том числе и продажи, права на преимущественное приобретение пая или акций, вопросы наследования и возврата долей, вопросы опциона, вопросы защиты миноритариев и мажоритариев при управлении компании и множество иных аспектов.

Например, к вопросам защиты миноритариев, можно отнести их заинтересованность в получения дивидендов, а так же, продажи своей доли на тех же условиях, что и для отчуждения основного пакета. К интересам основного собственника можно отнести возможность продажи своей доли независимо от нежелания миноритариев продавать свои, а так же иные защитные методы от растаскивания компании по множеству новых собственников.

Защитные меры

Не редки случаи, когда несколько, объединенных одной идеей собственников, желают создать структуру, которая была бы защищена от недружественных захватов, в том числе посредством проникновения в компанию. Известно, что одним из наиболее простых способов внедрения является приобретения не большой доли, компании, после чего, создается влияние на правление, стратегию, в зависимости от поставленных целей.  Во избежание неблагоприятной ситуации можно урегулировать способ отчуждения долей третьим лицам и внедрить практику преимущественного приобретения с формулой стоимости при таком отчуждении.

Так же можно защитить компанию  путем создания процедуры получения соглашения от общего собрания на отчуждение пая или акций третьим лицам. В интересах общего бизнеса было бы разумным предусмотреть процедуру созыва общего собрания и принятия решения, по таким вопросам как запрет на отчуждение третьим лицам, а так же предусмотреть последствия за нарушение. Не всегда, нарушив такой запрет, сделка может быть признана ничтожной, в некоторых случаях, возможным будет лишь истребование ущерба.

Так же, важным аспектом может быть вопрос топ менеджеров, и поощрения их путем создания опционов. Можно предусмотреть условия, при котором управленцы с небольшим долевым участием, станут более серьезными сособственниками. Это мотивирует, в том числе и миноритариев и топ менеджеров, не имеющих доли, работать, не создавая недобросовестной конкуренции во благо своего же будущего. При создании такой системы, можно внедрить в договор все условия такой условной сделки, при которой мажоритарий смог бы получить свои акции или долю назад, если выгода-получатель по опциону нарушает условия.

Важно понять, что с  принятием, каких бы то ни было условий в договоре, необходимо согласовать его с положениями устава, ибо в случае конкуренции положений между уставом и договором, предпочтение будет отдано уставу. И если сам устав не будет  содержать той нормы, который вы хотели достичь, и если достижение такой нормы возможно, согласно закону, лишь с внесением в устав, то наличие такой нормы в договоре не будет иметь силы.

Читать ещё