• Skype
  • Facebook
  • +372 504 5032 / +372 5188 763
  • info@sadekov.ee
  • Vesivärava 50-310, Tallinn

Какую информацию нужно обязательно указать в трудовом договоре?


Данные работодателя и работника, дату заключения договора и приступления работника к трудовым обязанностям, описание трудовых заданий; название учреждения, если за этим следует правовое последствие; размер оплаты труда, способ вычисления оплаты и порядок выплаты, день выплаты, налоги и платежи, другие блага, время работы, длительность отпуска, место выполнения работы, ссылка на сроки предупреждения о расторжении трудового договора, правила работодателя к организации труда, ссылка на применяемый коллективный договор.