Владимир Садеков
Далеко не всякое нарушение трудового договора со стороны работодателя дает основание на прекращение трудовых отношений по инициативе работника и, тем более, на получение работником компенсации, пишет основатель и управляющий партнёр адвокатского бюро Sadekov Владимир Садеков.
